Étiquette : facteurs humains et organisationnels
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Un robot collaboratif (COBOT) pour l’assistance au geste industriel
Le « Cobot » ou « robot collaboratif » est un équipement permettant d’assister l’homme au travail dans des tâches où il est nécessaire d’appliquer un effort pendant le travail (exemple : transport, manipulation, ponçage). On parle maintenant de de « Cobotique » : robotique collaborative.
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schéma à 5 carrés et hommage aux Jacques de l’ergonomie
Inspiré de la vidéo humoristique « Bref, je suis ergonome » réalisée par les étudiants du master d’ergonomie de Bordeaux dans le cadre des « Journée de Bordeaux » sur la pratique de l’ergonomie, un billet avec une référence aux « Jacques de l’ergonomie », et en particulier Jacques Christol, mon premier employeur comme consultant ergonome à Toulouse il y a…
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Humeur : tout le monde il est beau, tout le monde il est ergonome
Après 15 ans de pratique, mon premier billet sur un métier trop vaste, celui d’ergonome, dont le nom est galvaudé, déformé et caricaturé à l’extrême. J’y évoque de nombreux aspects, en balayant les domaines des facteurs humains et organisationnels jusqu’à l’ergonomie web, les connections avec le marketing et le design graphique, la cohabitation entre métiers…